ミスやトラブルが激減する　リーダーの報・連・相 [ 相田 吉雄 ] - ショッピング・ショップ | 通販検索

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相田 吉雄 明日香出版社ミスヤトラブルガゲキゲンスルリーダーノホウレンソウ アイダ ヨシオ 発行年月：2022年07月12日 予約締切日：2022年07月11日 ページ数：284p サイズ：単行本 ISBN：9784756922236 相田吉雄（アイダヨシオ） 株式会社ヒューマビリティ代表取締役。人財育成コンサルタント、ファシリテーター。大学卒業後、大手不動産会社に入社。新築マンション、不動産仲介営業に携わり、3年連続年間売上1位を獲得。その後、経営コンサルタント会社（東証一部上場）において、「企業は人なり」の理念のもと、一般職から管理職までの幅広い人材育成に携わり、多くの企業の経営支援や株式上場の実現を後押しする。また、「7つの習慣」の研修を一般企業に行う一方、学校法人、介護職、医療職などへの研修プログラムの開発から運営、更に講師養成の責任者として2000名以上の講師を養成する。その後独立し「株式会社ヒューマビリティ」を設立。「新入社員」「中堅社員」「管理職」などの階層別研修から「リーダーシップ」「マネジメント」「部下育成」「コーチング」「プレゼンテーション」「問題解決」「アンガーマネジメント」などの職能別研修を行い、これまで5万人以上の人材育成に携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　報連相がチームを回す／第2章　正しい指示の出し方・伝え方／第3章　上司からの指示の受け方・報連相の仕方／第4章　部下に正しい報連相をしてもらう／第5章　部下にフィードバックをする／第6章　報連相しやすい職場環境作り 「部下が思うように動かない」「ミスがトラブルになるまでひた隠しにされる」「部下が何を考えているかわからない」のは、リーダー（あなた）の責任です！話しやすく、理解し合えたチームは安心して挑戦でき、業績が上がる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理