マンガでわかる介護職のためのアンガーマネジメント イライラ、ムカムカ、ブチッ！ をスッキリ解消。怒りに振り回されないための30の技術 [ 安藤 俊介 ] - ショッピング・ショップ | 通販検索

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イライラ、ムカムカ、ブチッ！ をスッキリ解消。怒りに振り回されないための30の技術 安藤 俊介 誠文堂新光社マンガデワカルカイゴショクノタメノアンガーマネジメント アンドウ シュンスケ 発行年月：2019年09月03日 予約締切日：2019年09月02日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784416619438 安藤俊介（アンドウシュンスケ） 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事。アンガーマネジメントコンサルタント。企業、教育現場にある怒りの問題を解決する専門家。アンガーマネジメントの理論、技術をアメリカから導入し、日本での第一人者となる。教育現場から企業まで幅広く講演、企業研修、セミナー、コーチングなどを行っている。日本人として初めてのナショナルアンガーマネジメント協会、アンダーソン＆アンダーソン、MFTNY公認のアンガーマネジメントファシリテーターとなる。ナショナルアンガーマネジメント協会では15名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルに、アジア人としてただ1人選ばれている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） どうして私よりあの人が評価されるの？／利用者からの暴力に、ついカッとなってしまい…／丁寧に対応したつもりがクレームに／頻繁なコールにイライラ／先輩の身勝手な要求、なんで断れないんだろう…／よかれと思ってしたことで、うそつき呼ばわり／詮索好きな先輩にうんざり／認知症利用者からのセクハラ／危機感がない同僚に怒り爆発／メールで欠勤連絡なんて非常識！〔ほか〕 介護現場は人の感情に直接向き合うことになる感情労働と呼ばれる職場です。人の感情の中でもとりわけ、怒りという感情に向き合うことが多くなります。アンガーマネジメントは1970年代にアメリカで生まれた怒りの感情と上手につきあうための心理トレーニングです。怒らなくなることが目的ではなく、怒る必要があることは上手に怒り、怒る必要がないことは怒らなくてすむようになる、その線引きができるようになることを目指します。アンガーマネジメントができるようになることで、自分の怒りはもちろん、同僚、部下、上司、利用者の方、そのご家族等の怒りにも上手に対応することができるようになり、イライラや怒りの感情に振り回されることがなくなるのです。 本 人文・思想・社会 心理学 心理学一般 人文・思想・社会 教育・福祉 福祉 医学・薬学・看護学・歯科学 基礎医学 その他 医学・薬学・看護学・歯科学 医療関連科学・技術 リハビリテーション 医学・薬学・看護学・歯科学 その他